ကမၻာေက်ာ္ ရာဟူး (Yahoo) အင္တာနက္ အခ်က္အလက္ ရွာေဖြေရး ကုမၸဏီကိုတည္ေထာင္ ခဲ့တဲ့သူတဦး ျဖစ္တဲ့ ဂ်ယ္ရီယန္း(Jerry Yang) က ကုမၸဏီအက်ိဳးစီးပြား တိုးတက္ ျမင့္မား လာေအာင္ မလုပ္နိင္တဲ့ အတြက္ သူဟာ အၾကီးအကဲ ရာထူးကေန အနားယူဖို႔ ဆံုးျဖတ္ ခဲ့ပါတယ္။သူေနရာကို ေခါင္းေဆာင္သစ္တဦးအစားထိုးမွာ ျဖစ္ပါတယ္။
သူႏႈတ္ထြက္သြားေပမဲ႔ ကုမၸဏီရဲ႕အေရးပါတဲ့ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ေတြ မွာေတာ့ ဆက္လက္တာ၀န္ ယူ ေနဦးမွာျဖစ္ ပါတယ္။ သူႏႈတ္ထြက္ရတဲ့ အေၾကာင္း ကေတာ့ ကုမၸဏီမွာ အလုပ္ သမား ေတြ အၾကီးအက်ယ္ ေလ်ာ့ခ်မႈ ႏွစ္ၾကိမ္ျဖစ္ခဲ့တယ္။ အဆင့္ျမင့္ တာ၀န္ယူ ထားတဲ့သူေတြ ကုမၸဏီက ႏႈတ္ထြက္ခဲ႔ ၾက တာေၾကာင္႔ ၿဖစ္တယ္။ ဒါ႔အျပင္ ရာဟူးပိုင္ အစုရွယ္ေတြကို မိုက္ကရိုေဆာ့ကုမၸဏီ ၀ယ္ယူဖို ့ကမ္းလွမ္းခဲ့တယ္။ ဒါကိုသူက မေရာင္း ခဲ့တဲ့ အတြက္ ရွယ္ရာ ပိုင္ဆိုင္သူေတြက သူရဲ ့ဦးေဆာင္မႈအေပၚမွာ စိတ္ပ်က္ ခဲ့ၾကတယ္။ ကုမၸဏီ အၾကီးကဲသစ္ က ရာဟူး အတြင္းစည္း က တေယာက္ေယာက္၊ ဒါမွမဟုတ္ အျပင္လူသစ္တဦးဦး လည္း ျဖစ္လာ နိင္စရာ ရိွတယ္လို႔ ့သိရတယ္။
ကုမၸဏီ အၾကီးကဲ ရြန္္ ဘိုးစေတာ့ (Roy Bostock ) ကေတာ့ ကုမၸဏီအတြင္းမွာ တိုးတက္မႈ ကို တာ၀န္မခံ နိင္ရင္ ေခါင္းေဆာင္မႈ အေျပာင္းအလဲ လုပ္တာ ဟာ မွန္ကန္တဲ့ လုပ္ေဆာင္ ခ်က္္ျဖစ္တယ္လို ့ဆုိတယ္။ ဂ်ယ္ရီေယာင္းဟာ လူငယ္တဦးျဖစ္ေပမဲ ့ သူေခါင္းေဆာင္မႈ ဟာ တိုးတက္မႈ မျဖစ္လာတဲ့အေပၚမွာ ေခါင္းေဆာင္ ပီပီသသ ႏႈတ္ထြက္ ခဲ့တဲ့အေပၚမွာ ကုမၸဏီ အဖြဲ႔၀င္ေတြ က သူ႔ကို ခ်ီးၾကဴး ၾကပါတယ္။ သူကို ႏႈတ္ထြက္ဖို ့ ဘုတ္ အဖြဲ ့က ဆံုးျဖတ္ခ်က္ ကို သူက လက္ခံ ခဲ့ပါတယ္။
ျမန္မာ ့ဒီမိုကေရစီလႈပ္ရွားမႈ မွာလည္း ေခါင္းေဆာင္ဆိုသူေတြက အေျခအေန ကိုတိုးတက္ ေအာင္ မလုပ္နိင္ ခဲ့ၾကရင္ တာ၀န္သိသိ ႏႈတ္ထြက္ ရဲ တဲ့ သတိၱ ရိွၾကဖို ့လိုအပ္ပါတယ္။
ကိုမိုးသီး ေရ ေက်းဇူး
No comments:
Post a Comment