Tuesday, July 9, 2013
အာရွေဒသတြင္ လူဦးေရ အမ်ားဆုံး ႏုိင္ငံႀကီး ႏွစ္ခုျဖစ္ၿပီး ဆက္ဆံေရး မေျပမလည္ျဖစ္ေနသည့္ အိႏၵိယႏွင့္ တ႐ုတ္ႏုိင္ငံတုိ႔ ကာကြယ္ေရး ပူးေပါင္း ေဆာင္ရြက္မႈ ျမႇင့္တင္ရန္ သေဘာတူညီမႈ ရရွိလုိက္သည္ ဟု ႏွစ္ႏုိင္ငံ ထိပ္တန္း အရာရွိႀကီးမ်ား၏ ေၾကညာခ်က္မ်ားကုိ The Straits Times သတင္းစာက ကုိးကား ေဖာ္ျပသည္။
“ၿငိမ္းခ်မ္းေရးႏွင့္ ေအးခ်မ္းသာယာေရးသည္ အျပန္အလွန္ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္မႈ၊ ဖြံ႕ျဖိဳးမႈႏွင့္ တုိးတက္မႈ အတြက္ အေရးႀကီးေသာ အာမခံခ်က္ တစ္ရပ္ ျဖစ္သည္ဟူေသာ အခ်က္ကုိ ႏွစ္ဖက္စလုံးက သေဘာေပါက ္ၾကသည္။ ႏွစ္ႏုိင္ငံ ဝန္ႀကီးမ်ားသည္ ႏွစ္ႏုိင္ငံ စစ္တပ္ ႏွစ္ရပ္အၾကား အျပန္အလွန္ ယုံၾကည္္မႈႏွင့္ နားလည္ မႈ ျမႇင့္တင္ရန္ အေလးေပးလ်က္ ရွိသည္” ဟု ႏွစ္ႏုိင္ငံ ပူးေပါင္း ေၾကညာခ်က္ တစ္ရပ္ကုိ တ႐ုတ္ႏုိင္ငံပုိင္ Xinhua သတင္းဌာနက ေဖာ္ျပသည္။
အိႏၵိယႏွင့္ တ႐ုတ္ ကာကြယ္ေရး ဝန္ႀကီးဌာနမ်ားမွ ေခါင္းေဆာင္မ်ားသည္ တ႐ုတ္ႏုိင္ငံ ေဘဂ်င္း ၿမိဳ႕ေတာ္၌ ေတြ႕ဆုံ ေဆြးေႏြးခဲ့ၾကျခင္းျဖစ္ၿပီး ကာလ ၾကာရွည္စြာ အျငင္းပြားခဲ့ၾကကာ လတ္တေလာရက္သတၱပတ္မ်ား အတြင္း တင္းမာမႈမ်ားကုိ ဖန္တီး ျဖစ္ေပၚေစခဲ့သည့္ နယ္စပ္ ျပႆနာကုိ ေျဖရွင္းရန္လည္း သေဘာတူညီခဲ့ ၾကသည္။
ထုိ႔အတူ ႏွစ္ဖက္ စစ္တပ္ ႏွစ္ရပ္အၾကား ယုံၾကည္မႈ တည္ေဆာက္ေရး စစ္ဘက္ အငယ္တန္းႏွင့္ အႀကီး တန္း အရာရွိမ်ား ေတြ႕ဆုံကာ အျမင္ဖလွယ္မႈမ်ား ျပဳလုပ္ရန္ႏွင့္ အျငင္းပြားေနေသာ ဟိမဝႏၲာေဒသ၌
ေဆြးေႏြးမႈမ်ား ျပဳလုပ္ရန္ သေဘာ တူညီခဲ့ၾကသည္။
အိႏၵိယ ကာကြယ္ေရးဝန္ႀကီး ေအေကအန္တုိနီသည္ သုံးရက္တာ တ႐ုတ္ျပည္ ခရီးစဥ္အတြင္း ဝန္ႀကီးခ်ဳပ္ လီကြတ္ေခ်ာင္ႏွင့္လည္း ေတြ႕ဆုံ ခဲ့သလုိ တ႐ုတ္ ႏုိင္ငံျခားေရး မူဝါဒမ်ား ေရးဆြဲသူ လည္းျဖစ္၊ တ႐ုတ္-အိႏိၵိယ နယ္စပ္ အေရးကိစၥ၏ အထူး ကုိယ္စားလွယ္လည္းျဖစ္သူ ယန္ဂ်ီခ်ိႏွင့္ လည္း ေတြ႕ဆုံခဲ့သည္ဟု Xinhua သတင္းက ဆုိသည္။
အိႏၵိယႏွင့္ တ႐ုတ္ ႏွစ္ဖက္စလုံးတြင္ နယ္စပ္ ျပႆနာကုိ ေျဖရွင္းရန္ႏွင့္ ၿငိမ္းခ်မ္းမႈရွိၿပီး တည္ၿငိမ္ေသာ ပတဝန္းက်င္ ဖန္တီးရန္ ႏုိင္ငံေရး ဆႏၵရွိေနသည္ဟု တ႐ုတ္ ဝန္ႀကီးခ်ဳပ္ လီကြတ္ေခ်ာင္က အိႏၵိယ ကာကြယ္ေရးဝန္ႀကီး ေအေကအန္တုိနီကုိ အသိေပး ေျပာၾကားသည္။
အိႏၵိယႏွင့္ တ႐ုတ္ ႏွစ္ႏုိင္ငံ ဆက္ဆံေရးသည္ ၿပီးခဲ့သည့္ ဧၿပီလတြင္ျဖစ္ေပၚခဲ့ေသာ နယ္စပ္ ျပႆနာ ေၾကာင့္ တင္းမာခဲ့ရသည္။
ထုိကာလတြင္ ႏွစ္ဖက္ႏုိင္ငံမွ တပ္ဖြဲ႕ဝင္မ်ားသည္ ဟိမဝႏၲာေတာင္တန္းေပၚရွိ အျငင္းပြားရာ ဧရိယာထဲသုိ႔ က်ဴးေက်ာ္္ ဝင္ေရာက္ခဲ့ၾကသည္ဟု အျပန္အလွန္ စြပ္စြဲခဲ့ၾကသည္။
The Voice Weekly
No comments:
Post a Comment